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岐山县人社局来扶交流学习

2018-08-08 23:48:10来源:各界导报—各界新闻网
  
  
  
  

  8月8日上午,岐山县人社局局长李安平、副局长梁宏斌、办公室主任李旭东、干部股股长任耀博及相关负责同志一行6人莅临扶风县人社局,对扶风县人社局机关管理、公务员培训等创新工作进行实地考察学习。

  为更加快捷直观地了解“双基”公务员培训的创新成果,与会人员首先观看了创建“双基”示范县专题片。在随后的座谈会上,扶风县人社局局长卫兵孝向与会人员介绍了扶风人社系统基本情况、机关管理和“双基”示范县工作情况,他指出,今年以来,扶风县人社局“围绕民生抓管理、抓好管理促发展”的机关管理发展思路,深入贯彻落实十九大精神,推行新“三讲”,创新实施“四大四引”专题教育活动,走出了一条搭舞台、补差距、强管理、促服务的机关科学管理新路子。他强调,机关科学管理主要有五个抓手,一是“三讲三比三能”,让干部有舞台、提能力;二是开展“走、学、讲、干”让工作有目标、添动力;三是考核“积分制”,让干部动起来、沉下去;四是讲演“微视频”,让学习有活力、更深入;五是征集人社“金点子”,让创新最广泛、更科学;六是“党组升格党委”,让工作有特色、更鲜明。以创建省级“双基”公务员培训示范县为目标,从注重引才、多样育才、科学管才、考核励才、真情留才五个方面入手,整体推进,重点突破,在全县营造了广纳贤才、人尽其才、公平公正、充满活力的良好氛围。

  岐山县人社局局长李安平表示,扶风县人社局的机关管理、党建活动搞得有声有色,“双基”示范县也出成果、有特色,尤其是党员“积分制”具有很强的实用性和可操性,“他山之石,可以攻玉”,将深入学习扶风县人社局机关管理、公务员培训的经验和做法,为岐山县人社局的下一步发展提供借鉴。

  本次座谈会为两县沟通交流人社工作搭建了良好的平台,加深了两县的了解,增进了两县的感情,双方表示在今后的工作中要多多加强互动交流,取长补短,相互借鉴好的工作方法和经验,携手共创人社工作新篇章。

  (王婷 王静)

责任编辑: 陈戍 关键字:岐山县 人社局 扶风 交流
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